募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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70歳までの再雇用制度あり／定年前の年収保障／残業月20h程度☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■60歳以降も正社員として再雇用制度があり、退職前の給与保障があるため、70歳まで働いている社員も多く在籍しています。
■群馬県でもトップクラスの建設業者で、関東一円とベトナムに拠点を持ちます。
■同社は元請けのため、無理のない工期で進められることから、残業は月20h程度と少ない水準になっています。
【職務概要】
同社が受注する建築案件にて付随する電気工事の施工管理業務を担当していただきます。対象は公共施設や福祉施設などといった建築物に加え、道路や橋梁などのインフラまで多岐に渡ります。
電気工事に関する施工計画を立て、さらに安全管理や品質管理、監督業務を行います。工事の工程管理から、工事で使用する材料の品質や現場の安全面の確保なども行います。
【職務詳細】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・電気工事の専門業務
・申請書類の作成・届出業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■太田市から関東全域へ、学校や道路・橋梁など社会基盤を支える確かな技術力！
■最新の視覚化技術（BIM）で完成イメージを共有し、ICT施工で現場の安全性と
精度を極めています。
■次世代の働き方：AI・RPAの導入やデジタル人材育成を加速。WLB◎
【必須】
・電気施工管理業務の経験がある方
・電気工事施工管理技士1級もしくは電気工事施工管理技士2級
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
【退職金制度について】
入社12ヶ月間は退職金なし（正規雇用時から発生）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：入社12ヶ月後に双方合意のもと、正社員として登用有
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(12か月)
- 勤務地
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東京都豊島区池袋二丁目1番6号 群馬銀行池袋ビル11階、12階
各線「池袋」駅より徒歩1分程度
勤務地変更の範囲：東京都内の各現場に勤務いただきます。
- 勤務時間
- 8時00分～17時15分
- 年収・給与
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年収:700万～950万程度
月給制：月額300000円
給与:■30万円～53万円
賞与:年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分、業績により決算賞与あり
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【休日】休日：121日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜【その他】有給休暇：有（10日～）（※入社月により最大10日付与）その他制度：GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（10日前後）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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一次面接WEB・対面選択可（事業部長などスキルチェック）→面談（条件面談・選考要素なし）→最終面接 社長（群馬本社で対面面接）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 毎月心身の健康を管理できるシステムの活用や、5名以上集まって食事会・飲み会、ゴルフなどをした場合に会社から補助金を出すなど、全社員がイキイキと働けるようなサポートをしております。
