募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日122日】転勤なし／京成グループ／手当充実◎【職務概要】
鉄道施設や公共案件、民間工事まで幅広い案件の土木施工管理業務をお任せします。
※配属先は面接をしながら決定していきます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は以下の通りです。
～土木施工管理～
・軌道工事（レール交換や新設等）
・高速道路、連立立体交差事業、アンダーパス事業、高架橋耐震補強等の
工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。
また上記に業務に伴う下記業務についてもお任せいたします。
・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・工事写真撮影、測量
・協力会社や取引先等との打ち合わせ 等
◎主な案件先
1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。
⇒現場：千葉県・東京都メイン（直行直帰）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方
【尚可】
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補、2級土木施工管理技士補
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 ※各現場による
京成電鉄本線「船橋競馬場」駅から徒歩5分
※各現場による
勤務地変更の範囲：同社が受注する工事現場
- 勤務時間
- ※シフト制【8：00～17：00】
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金・所得補償制度・通勤手当（全額支給）・住宅手当／家族手当／奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）・資格取得奨励制度・現場手当（現場の配属時のみ）・技術資格手当・退職金制度あり・再雇用制度あり：65歳まで（70歳まで就業例多数）・就職支援金（該当者のみ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（原則土日祝日休み）、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回）⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
