施工管理(設備)
電気施工管理(データセンター・ホテル改修)/課長クラス
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406689889
施工管理(設備)

電気施工管理(データセンター・ホテル改修)/課長クラス

株式会社サンケイビルテクノ
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員募集
仕事内容
【年間休日125日】主任~課長クラス/フジテレビ系列のグループ会社で安定基盤!
【職務概要】
同社の一員として、データセンターやホテル改修、既存建物のリノベーションなど、電気技術者として幅広いプロジェクトにおける施工現場の品質・工程・安全・コスト管理を担当していただきます。

【職務詳細】
・関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整
・工事書類の作成
・設計内容の確認・合理化・調整
・各社見積書の精査、VE提案
・施工業者決定・発注
・現地調査、見積業務
・施工モニタリング、変更内容に対する精査

【施工事例】
・ホテル改修
・データセンター
・既存建物改修親会社とも連携した物件が多くなっています。
★求人の魅力★
サンケイビルグループの安定基盤を活かしながら、多様な物件を担当できるやりがいのある環境です。内装事業で培った技術をベースに、新たに本格展開する建設エンジニアリング事業の核となるポジションを担うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級電気工事施工管理技士資格
・新築/改修工事の現場監理における次席ポジション経験
【尚可】
・電気通信工事管理技士資格
・ゼネコン/サブコンでの就業経験有
========☆☆オススメポイント☆☆=====
・元請け工事のため裁量を持って働くことができる!
・需要の高いホテルの施工管理にも関われる
・1ヶ月目から有給休暇 初年度 10 日
・定年後再雇用制度あり!
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歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【求める人物像】
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 2F
JR各線「大手町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
09:30 ~ 18:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ( 昨年実績: 6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得奨励制度/育児・介護休業制度/定年後再雇用制度/資格合格一時金/資格取得学校費用補助/現場派遣手当/別居手当/超過勤務手当/退職一時金・退職年金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日 125 日/有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )/完全週休二日制 /GW休暇/ 夏季休暇 /年末年始/有給休暇は入社日に付与(日数は入社月に応じ按分)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★同社の強み★ 建築プロジェクトの企画段階から設計、施工、プロモーションまで一貫して対応し、幅広い知識と経験を活かした高い専門性で複雑なプロジェクトにも柔軟に対応することで満足度向上を目指しています。

会社概要

社名
株式会社サンケイビルテクノ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プロジェクトマネジメント/拠点再編/基本計画/設計・管理・インテリアデザイン/コンストラクションマネジメント/調達支援・監理・監修/施工・アフターサービス

【会社の特徴】
同社は1961年にテレビ美術や舞台装置の製作からスタート。その後、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と独立し設立されました。総合デベロッパーのサンケイビルグループの中でも「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。
これまで展示会やステージアートを得意としてきた同社では、2021年から業態を一新し建設エンジニアリングに本格参入して事業拡大を進めています。長年培ってきた高い実績を基盤に、フジサンケイグループのネットワークを最大限に活用し、安定した受注環境のもと、設計~施工までトータルプロデュースを行っています。
■これまでの実績
・商業ビル・工場ほか新築コンストラクションマネジメント
・ニッポン放送本社オフィスオフィス改装
・「ルフォンプログレ南麻布」改修 ほか
設立
1971年4月
資本金
8000万円
従業員数
62名(2025年6月13日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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