プラントエンジニアリング
【埼玉】発電所の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406376275
NEWプラントエンジニアリング

【埼玉】発電所の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウィンフィールドジャパン
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
残業20h程/土日祝休/直行直帰可/SDGsに貢献◎
【職務概要】 
太陽光発電の企画・設計・施工を行う同社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。

【職務詳細】
別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。
発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。
ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。
・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足してもらえる様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めます。
※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。

■現場・出張に関して
現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。
関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1~2回程度出張の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・施工管理のご経験がある方(工事現場や住宅建設も可能)
・1、2種 電気工事士
・1、2種 電気、土木施工管理技士
・1、2種 電気主任技術者

【尚可】
第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

■組織・風土について:
チームには現在計4名在籍しております。
また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F
東武伊勢崎線「新越谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※賞与とは別に決算賞与あり(業績により)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数120日、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
担当エリア:埼玉が中心です。直行直帰で対応していただきます。

会社概要

社名
株式会社ウィンフィールドジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー、コンサルティング業、太陽光発電架台の代理店業

【会社の特徴】
用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。
そして施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供してもらう地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入してもらう企業様、同社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを行なっております。
■開発実績
同社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。
完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて同社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。
設立
2012年9月
資本金
2000万円
従業員数
35名程度
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人