施工管理(設備)
電気工事施工管理※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406220082
施工管理(設備)

電気工事施工管理※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

三幸電設株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
年間休日126日!転勤なし!腰を据えて就業可!
========【おすすめポイント】==============
・転勤なし、週休2日制、年間休日126日!
・会社を大きくしていく楽しさを一緒に味わえる!
================================【職務概要】
都内の新築マンションを中心に、商業施設や福祉施設、保育園などの電気設備に関する工事を管理していただきます。

【職務詳細】
■顧客との打ち合わせ
■積算、見積もり書の作成
■工程表、施工図の作成
■資材・協力会社の選定、発注、管理
■現場管理(工期・品質・安全管理)、原価管理
■書類の作成
■検査の立会・品質管理 など
※工事の期間は、1現場あたり約1年。各現場に施工管理は1名で、1~2名の職人と進めます。現場場所は神奈川県や東京都などの現場(本社から車で30分~1時間程度)です。
※案件の規模によっては2~3件の現場を掛け持ちます。
<手がける建物について>
大手建設会社から依頼される8~9割は、新築のマンションです。10~80戸といった規模のものが多く、受注額は2000~5000万円程度。1~2億円のものもあります。ほか、商業施設や福祉施設などの電気設備工事も手がけます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・マンションの電気施工管理経験5年以上
・第2種電気工事士以上をお持ちの方



<お任せしたいこと>
工事が安全に、工期通りに進むよう管理します。基本的には内勤となり、施工図の作成や、予算を算出する「積算」もお任せ。業界で重宝されるスキルがマルチに身に付きます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人ではなくチームを意識できる人
・工事士と顧客の間に立って双方の意見を聞き入れ、上手く調整が図れる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都立川市柴崎町3-11-2 太陽生命ビル7F
JR各線「立川」駅徒歩5分
多摩モノレール「立川南」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(8時間勤務/コアタイム:9時00分~16時00分)
年収・給与
年収:630万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限25,000円)、国家資格取得報奨金制度、制服貸与、保養施設あり(年1回、無料で利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(5~6日)、年末年始休暇(5~6日)、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は、東京・横浜を中心に新築マンションや福祉施設の電気設備工事を手掛ける成長企業です。資格取得支援や研修も充実しており、技術を磨きたい方に最適です。ぜひご応募ください。

会社概要

社名
三幸電設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビル、マンション、施設等の電気設備新設、改修工事 ■中埋設管等の電気土木工事 ■自動火災報知機設備等の防災設備工事、電気設備設計図作成 ■その他各種設計、施工及び施工監理

【会社の特徴】
『確かな施工と真心をお届け』
同社は2007年より横浜市都筑区にて創業し神奈川県を拠点に、建築電気設備の設計、工事に携わっています。
最も大事に考えてきた『お客さまの役にたちたい!』その想いを大切に今日まで歩んでいます。
徐々に事業規模も拡大し、多くの支持を得ています。
お客様により満足度の高いサービスを提供するためには活動しているスタッフ全員の意思が同じ方向を向くよう目指しています。

『人を育て、もっと社会に貢献できる会社にしたい。そしてお客様から頼りにされる企業でありつづけたい。』
それが同社の願いです。
設立
2007年4月19日
資本金
1億円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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