募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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土日完全週休２日制／年間休日121日／転勤なし【職務概要】
官庁や民間発注の土木工事現場における総合的な管理業務を担当していただきます。発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境等の管理をおこなっていただきます。具体的には協力業者への指揮、指導を行いながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。発注者や施工協力業者との打ち合わせや必要書類の作成等も行います。
【職務詳細】
■業務の特徴：現場はおもに上越市内が多く、基本的には県内になります。日常的な出張はありません。完全週休２日制となっておりますので、ライフワークバランスを整えることが可能です。
■組織構成：土木部は10名で構成しています。社内平均年齢は44歳となっています。
■職場環境：中途採用の社員も多く在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。10代～20代の社員も在籍しており活気あふれる会社ですSDGs宣言をし中堅、管理職等をはじめ、各々が自身の立場、役割を踏まえながら今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修を実施しています。資格取得者にはお祝い金制度や資格手当制度があります。家族的なアットホームな会社の中で、お互いに切磋琢磨しあいながら、日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通運転免許
・土木施工管理技士1級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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新潟県上越市大字下源入154
JR各線「直江津」駅より、車で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回 ※前年度実績：4ヶ月分
昇給:無し
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限：8，000円／月）、家族手当（子供手当あり※3人目まで支給：5，000円／人）、退職金制度、資格手当（建築士1級：20，000円、１級施工管理技士：10，000円）、資格取得奨励（取得お祝い金）制度、作業服貸与等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日（完全週休2日制：土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～（入社半年後から付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２回）→内定
※状況により変更になる場合あり
