施工管理(設備)
【埼玉】電気工事監理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405971668
NEW施工管理(設備)

【埼玉】電気工事監理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ソレイユ【本社:東京都千代田区】
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
発注者支援業務/公的機関での安定業務/50代以上活躍中!/年間休日120
【職務概要】
発注者の補助的立場で下記業務を行っていただきます!

【職務詳細】
■独立行政法人 水資源機構の支援業務(発注者支援)として
河川等の関連施設における電気・通信設備の工事、保全に関わる工事監督業務(工事発注の設計積算・資料作成・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など)を発注者の補助的立場で行うポジションです!

★発注者のサポート役として発注者の意向を踏まえながら、事業の遂行に向け自己の技術力を発揮して頂く業務となります!

■入社後について
同社社員として派遣契約に基づき、支援業務を受注する株式会社アクアテルスの出先事務所(所在地:埼玉県志木市)に常駐して、業務を行って頂くこととなります

■同社について:これまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・PCスキル
・できればCADスキル(データ修正レベル)
※上記+下記いずれかの資格を保有されている方
・RCCM(電気電子部門)、エネルギー管理士、第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士、技術士補(電気電子部門または情報工学部門)その他電気関連資格

【尚可】
・国土交通省、NEXCO、公共事業者等での発注者支援業務のご経験
・ゼネコン等での現場管理のご経験
・コンサルタント等での設計・工事監理のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
埼玉県志木市下宗岡3-20-12
武蔵野線「西浦和」駅から車で10分
勤務地変更の範囲:転勤は当面はありませんが、将来的に可能性もあり
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:540万~720万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給: 業績等評価による
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅(自宅から遠隔での勤務となる場合は、社宅入居可)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数120日、週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、年間有給休暇:10日~24日
選考プロセス
書類選考→面接※面接回数は変更になる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソレイユ【本社:東京都千代田区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設に関する各種事業


【会社の特徴】
(1)建設コンサルタント:建築物設計、道路設計、道路構造物設計、河川構造物設計、公園設計、上水道設計、下水道設計、工事施工監理、地質調査等
(2)測量業:基準点測量、地形測量、公物(道路・河川等)測量、公物管理台帳整備、TS・GPS等を駆使し、都市基盤整備を計画的に推進します。
(3)補償コンサルタント:同社では、物件部門、機械工作物部門、事業損失部門、営業補償・特殊補償部門、土地調査部門、土地評価部門、補償関連部門の7部門の資格を有し、さらに「総合補償部門」を含む、すべての資格を有する専門家の集団です。
(4)非破壊検査業務:従来より、外壁のタイル等の浮き・はく離調査法のひとつとして、全面的なテストハンマーによる打診とともに赤外線調査法が広く知られるようになりました。※赤外線調査法…「赤外線カメラ」を使用して建物等の構造・ダメージを短時間かつ低廉な金額並びに急務に対応し得る診断
その他(5)派遣業務(6)建物品質鑑定評価業務(7)住宅瑕疵担保責任保険業務(8)建物の住宅性能評価業務(9)不動産業務
設立
1991年3月
資本金
3000万円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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