募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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直行直帰OK／残業月平均18時間／「働きやすさ」をとことん追求☆【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
道路、橋梁、河川、駅前の再開発など、川越市をはじめとした埼玉県内の官公庁案件をご担当いただきます。
※川越駅西口周辺や「小江戸」エリアの道路なども同社が手がけています！
☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
■現場は全て車で1時間以内
現場は100％埼玉県内。選りすぐりの案件のみを獲得し、移動の負担を最小限に抑えています。そのため1時間の残業が発生したとしても、遅くとも19時頃には帰宅できます！
■元請けだからこその進めやすさ
元請けとして土木工事を請け負っているため、細かい工程調整などは自分たちで行うことができます。
■一人ひとりの「考え」を大切に
資材の選定や工法などは、一人ひとりの施工管理の裁量次第です。たとえば最近では、道路工事で「水はけがいい新資材を見つけたから使ってみたい！」という声を反映した実績があります。「もっとこうしたい！」という意見は積極的に取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【年齢構成】
年齢構成＝20代：31%／30代：16%／40代：15%／50代：38%
毎年新卒入社の社員を迎えています。1級土木施工管理技士保有者の方には、ぜひ今までの知見を若手に教えていただきたいと思っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県川越市神明町13-8
西武新宿線「本川越」駅徒歩29分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:560万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／7月、12月
昇給:年1回／4月
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（受験費用は全て会社負担／資格取得のため学校への通学を希望する場合は、諸費用を全額支給）、資格手当、制服貸与、マイカー通勤OK、社員互助会、ノー残業デー、エコカー購入補助金制度、ハッピーバースデー制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日111日】週休二日制（土・日／会社カレンダーによる）、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日／入社時に3日付与）、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
