募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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【年間休日116日】裁量をもって働くことができます！！【職務概要】
新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計／施工・メンテナンス等をお任せします。
【職務詳細】
現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行います。ほぼすべての案件が福井県内となりますので、長期的な出張等は発生しません！
【案件】
・木質バイオマスエネルギー
・太陽光発電
・消化ガス発電
・小水力・マイクロ水力発電
【同社の魅力】
■人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。
■段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。
■工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点。
■年3回の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力会社・ゼネコン・コンサル会社・シンクタンク・メーカー等でエネルギー関連の業務経験をお持ちの方
◎新エネルギー以外に携わっていた方でも歓迎です！！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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福井県福井市豊島2-6-7
北陸本線「福井」駅徒歩8分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6・9・12月）※計4.2ヶ月分（前期実績）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、交通費支給、車通勤可、制服貸与※女性のみ、退職金制度、職責手当・教育手当・単身手当・通勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：116日（所定休日：111日、計画有休：5日）、土日祝日（月一回程度土曜日出勤有）、有給休暇（最高40日）、慶弔休暇、年末年始休暇、お盆・GW休暇、短期育児休業制度 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
