プラントエンジニアリング
【群馬】電気施工管理 ※管理職候補
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404599786
NEWプラントエンジニアリング

【群馬】電気施工管理 ※管理職候補

光徳電興株式会社
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
創業80年以上で堅実な経営/福利厚生・研修制度充実
【職務概要】
同社にて、主にパナソニック株式会社と株式会社SUBARUの工場における
電気設備の電気工事施工管理業務を幅広くお任せ致します。
※期間は半年~1年程度。2,000万~6,000万円の大型案件もあります

【職務詳細】
■新商品の製造開始時や製品の増産時に工事計画の策定・人員確保・現場指示を行います。

■基本的に現場は同一工場であること、また元請けのため無理なくスケジュールを組むことができ余裕をもって仕事をすることができます。

【入社後】
・入社後はスペシャリストを目指して頂くため、電気工事施工管理技士(1級)にチャレンジして頂きます
・ご経験の浅い方は、社内のアカデミーを受講いただき施工管理業務を学びましょう!
・先輩社員の下で徐々に業務に慣れながら、「5年目で一人前」を目指してスキルアップを図ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■電気工事に関する施工管理経験(15年以上)
■1級電気施工管理の資格

【尚可】
■マネジメント経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【北関東営業所】群馬県 邑楽郡 大泉町西小泉1-6-13
東武鉄道 東武小泉線「西小泉」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間:08時間00分)
年収・給与
年収:750万~1100万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(+決算賞与:業績により支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当(配偶者8,000円、子5,000円)、住宅手当、資格手当、出張手当、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、退職金有、寮・社宅、財形貯蓄制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日113日】完全週休2日制(土、日)(祝日のある週は土曜日出勤あり)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
光徳電興株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気工事設計及び施工■電気通信工事設計及び施工■消防施設工事設計及び施工

【会社の特徴】
■同社は、1949年に設立以来70年の歴史を誇る電気工事のエキスパート企業です。
 工場からマンション、福祉施設、複合ビルから交通機関にいたるまで、電気を使用するありとあらゆる設備の設計・施工・及び維持管理を担っています。

★☆★採用ご担当者様からのおすすめポイント★☆★
・中規模会社ですが、大企業と直接の取引を継続できる「仕事に対する誠実な姿勢」が根付いた会社です。
・会社の業績や給与は与えられるものでは無く、社員全員の力で創り出すものであると認識し、安定企業の運営をサポートし合っている会社です。
・一生懸命働き、やりがいを感じ、恩恵を受ける制度を確立させ、同社の社員は魅力ある職場環境創りに真剣です。



設立
1949年5月
資本金
42百万円
従業員数
44名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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