プラントエンジニアリング
施工管理(受注製品)※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404388344
NEWプラントエンジニアリング

施工管理(受注製品)※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社瑞穂
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
人と現場を動かす力が、未来の産業を築く。
【職務概要】
日立系列の製品を中心に施工監理及び、現場監督業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品:受注案件
■範囲:施工監理、顧客折衝 等幅広く
【具体的には】
冷凍空調設備設置に伴う管工事・電気工事や工場生産ライン(食品関連の顧客)等の自動化工事の施工監理、及び、現場監督業務をお任せします。客先打ち合わせ/資材発注/管理業務/工程管理/予算管理/安全管理等も行います。

【魅力】
・直請け案件も多く急な納期や発注は少ないです。製品力と直請けによってオーダーメイドにも柔軟に対応でき、顧客関係も良好です。
・社外研修等も整えており、資格支援制度等、自身が必要となる学習援助が充実。冷凍冷蔵ユニット/スクリュー冷凍機等の空調機器製品/インクジェットプリンタ/変圧器/各種制御機器等の幅広い産業機械・制御機器を扱うことができます。

【案件詳細】
部署内で1部と2部に分かれており、1部は大阪/東北/北海道等の常駐案件(2-3ヶ月程が多い)。月2回帰省可能です。2部は関東近郊(東京/千葉等)で工期も少め。宿泊は少なく、日帰り中心です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・施工管理の業務経験
・普通自動車運転免許保有
※以下資格のうちどれか1つ保有
・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士

【充実している教育】
一人ひとりの能力を高めより優れた人材を育成していく事に主眼を置いた教育プログラムでは、基礎教育から専門教育までを体系化し、カリキュラムとして構築しております。








歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体性)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
都営三田線「千石」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績5.0ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、在宅勤務制度、借上社宅制度有、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金制度、企業年金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、介護休暇制度、会社保有保養所有 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、創立記念日、出産・育児・介護休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 等
選考プロセス
書類選考→面接一回→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社瑞穂
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス■設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス

【会社の特徴】
《~日立グループの総合技術商社として、日立の豊富なリソースを活かした支援を展開~》
1946年創業。半導体/電子部品/材料、産業機械/制御機器、空調機器/住宅設備機器等を手掛ける総合技術商社です。
産業用PC、セキュリティ機器を含む各電子機器の省力化、工場生産設備の効率化や空調環境の快適化等を支援しています。

国内外問わず多くの顧客が抱える課題を、同社が仲介しながら、日立グループ各社へ最適な製品の提供を依頼。
豊富な経験と製品知識、最適なソリューションを提案する技術力で、両者をつなぎながら、各課題の解決を支えています。
設立
1963年6月
資本金
3億2480万円(日立グループ 39%出資)
売上高
約330億円(2024年度)
従業員数
236名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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