募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【土日休み、夜勤なし、転勤なし】福利厚生充実／技術者ファーストの企業＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【働き方】
■基本的に車通勤可（社用車貸与）。現場によっては直行直帰型となります。※交通費・ガソリン代は全額会社負担
■IT設備（スマートフォン・施工管理アプリ・ポケットWi-Fiなど）の導入で作業効率UP
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【職務概要】
同社にて電気施工管理をおまかせします。
【職務詳細】
元請けの施工管理業務全般をおまかせします。
※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
■工期・規模
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算：3000万円～2億円規模
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備工事の現場代理人経験を5年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士
☆☆同社の魅力☆☆
■転勤・転居なし！腰を据えて働けます！
■ワークライフバランス充実！ご家族との時間を大切にできる環境！
■安定した経営地盤で活躍可能！業績賞与支給あり（2020年実績）
■70歳まで活躍可能！60歳以降も年収・正社員雇用を考慮！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
東武アーバンパークライン「春日部」駅より車で約15分
※車通勤OK／社用車貸与
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分 ※現場により異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）＋業績賞与（4月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日105日、週休二日制（土日休み）※最終週ならびに祝日のある週は土曜出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ～～～～～～～～遠方からの応募者歓迎～～～～～～～～～～～～～ 「遠方からのご応募大歓迎！東京・埼玉で一緒に働きませんか？」 「都会デビューを支援します！私たちと新生活をはじめませんか？」 ☆最終面接の交通費補助をいたします☆
