施工管理(設備)
内装施工管理職(経験者) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403699551
NEW施工管理(設備)

内装施工管理職(経験者) ※年間休日120日以上

株式会社ベネフィットライン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
オフィス・ホテル・商業施設他の施工/年休124日/昇給賞与年2回/福利厚生充実
【職務概要】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

【職務詳細】
内装工事の施工管理業務
・現場管理
・工程・品質管理
・予算管理
・安全管理
・法令管理

【案件について】
規模:1,000万円~5億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方(3年以上)

【尚可】※資格保有は必須ではありません
・商空間の内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方
・建築施工管理技士(1級・2級)
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)

【働きやすさの理由】
社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更なし))
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)■資格取得奨励制度■ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能■スターバックスコーヒーマシン(利用無料)■無印良品お菓子販売■ソーダストリーム、ミネラルウォーター■Perk加入■人間ドック(年一回、35歳以上対象)■退職金制度(正社員のみ:入社5年以降)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・年間休日124日・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・GW・年末年始※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(役員)→内定
※テスト:無し/1次面接の人事面接はオンラインでも対面でも可能です。2次面接は対面となります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成長性のある企業でスキルUP+ワークライフバランス充実が叶います!

会社概要

社名
株式会社ベネフィットライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築企画、デザイン、設計/内装施工/CM

【会社の特徴】
設立以来これまで成長を続けている同社。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチ。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。

さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系が実現できています。また、社内の連携やコミュニケーション環境が豊富なため、顧客からの要望に対するスピード面でも多くの評価を受けています。
設立
2007年5月1日
資本金
4000万円
売上高
-
従業員数
125名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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