プラントエンジニアリング
【千葉】化学プラントの配管設計(主任候補)※海浜幕張 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403212259
NEWプラントエンジニアリング

【千葉】化学プラントの配管設計(主任候補)※海浜幕張 ※土日休み ※年間休日120日以上

JFEプロジェクトワン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加の為
仕事内容
設計・調達・建設・メンテナンスといったプラントの一生に携われる優良企業!
【職務概要】
主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。

【職務詳細】
設計担当の場合には2~3のプロジェクトを並行して担当いただきます。
※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもあります。

■案件規模:数千万~数十億のものが多く、短くて受注から半年~1年で納品となります。

■業界未経験歓迎です:
20代の方であればプラントエンジニアリングの業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身につけられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・装置配管設計のリードエンジニア経験(他業界可)
・法規・規格・材料の知識

【尚可】
・熱応力計算・耐震計算の経験
・3D-CADの経験
・英語能力(日常会話レベル)

【若手の成長と挑戦をサポートしチーム内で助け合う体制】
プラントを建設するために「プロジェクト体制」を構築し、部署を超えたチーム単位で仕事を行っております。そのため、普段から関係部署間の相互理解を図れるよう勉強会や交流会を開催するなど、強い協力体制の構築に日頃から取り組んでいます。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自主的に関われる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1

JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>8時45分~17時30分
年収・給与
年収:600万~990万程度
月給制:月額326000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(新幹線通勤の場合はその1部)、家族手当、住宅手当(寮のない地域の勤務の場合のみ支給)、寮社宅(独身寮12,100円)、退職金制度、定年60歳、定年後の再雇用制度有(70歳まで)、財形貯蓄制度、昼食費補助手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・結婚・忌服休暇など
選考プロセス
書類選考→1次面接(部長または課長クラス、Web)→適性検査→最終面接(役員面接、対面orWeb)→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JFEプロジェクトワン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種プラントおよび機器の見積、計画、設計、調達、建設工事、メンテナンス、設備診断

【会社の特徴】
石油化学を中心に、無機化学・環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社としてお客様の様々な要望に応えています。その経験をもとに、計画段階における経済性・安全性・建設後の周囲に及ぼす影響等についてのフィジビリティスタディや、最適なプロセス・設備仕様決定から調達・現地建設・運転まで幅広いエンジニアリングサービスを提供しています。また、若手社員の教育に力を入れていて、最初は先輩社員の補助を受けながらも、早くからリードエンジニア、プロジェクトマネージャーを任せられるよう丁寧に育成しています。同社内には高い技術力を持つ経験者がおりますが、そういった年次・キャリアに関係なく若手社員の発言を受け入れる風土があります。
設立
1987年6月1日
資本金
4億5千万円
従業員数
416名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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