募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【プライム上場企業】水処理の総合エンジニアリング企業！中途社員も活躍◎【職務概要】
同社が納入した水処理設備（純水・超純水装置、廃水処理装置など）の機械担当として、顧客の課題を解決するソリューション業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■メンテナンス管理
・メンテナンスの工程立案
・購入仕様書、工事依頼書の作成
・安全書類の審査、納期および予算管理
■設備改善提案
・納入設備におけるトラブルの原因調査および改善提案
・設備増強またはリニューアルに関する計画・設計支援
・試運転のサポート
■顧客・協力会社対応
・上記業務における顧客対応
・関連会社、協力会社への指導・指示出し
【その他・魅力】
・水処理の総合エンジニアリング企業として、多様な産業の根幹を支える「水」のインフラに携わることができます。
・既存設備の維持だけでなく、省エネや効率化に向けたリニューアル提案など、技術的知見を活かした課題解決が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアとして基礎的な工学知識を有し、簡単な技術計算ができる方
・現場への出張が可能な方
【尚可】
・空調衛生を含むエンジニアリング業界での実務経験が3年以上の方
・新しい知識や技術の習得に前向きに取り組める方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区新砂1-2-8
東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時15分
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:620万～1053万程度
月給制：月額354000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／30～1／4）、会社創立記念日（5／1）、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現場経験を活かして設備運用改善や提案業務に関わりたい方、総合職としてキャリア拡張を目指す方におすすめです。
