募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社】★年間休日126日★【職務概要】
現地工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
■施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成）
※ただし、監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、上記に加え現場代理人または監督として業務を行う。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
■ポンプ設備（揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等）
■ 送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備等）
■ 電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等）
【仕事の醍醐味】
■機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
■各種資格を取得できる
■エンドユーザに近い位置で仕事ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理の実務経験
※出張（長期含む）にご対応いただける方
【尚可】
■機械・もしくは電気関連の施工管理の実務経験者
■ 一級施工管理技士（電気）
■ 普通自動車免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県土浦市神立町603番地
常磐線「神立」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分(フレックスタイム制度あり)
- 年収・給与
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年収:645万～718万程度
月給制：月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日（2025年度）、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
