募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／プライム上場グループ！＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、技術的な相談やサポートを受けながら働けます。全国各地の拠点で活躍でき、家庭と両立しやすい勤務時間や柔軟な働き方にも対応可能です。
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【職務概要】
宅地造成プロジェクトにおける企画・施工・進捗管理のアドバイスを担当します。
【職務詳細】
・営業担当から引き継いだ土地の現状把握・現地調査
・区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画図面作成依頼、チェック
・造成工事業者の選定・価格交渉（5～6社程度）
・工事の進捗管理、品質管理（1日2～3ヶ所の現場を巡回）
・宅地造成に関連する土木アドバイザリー業務
・並行して複数（平均10件）の現場を担当
【その他・魅力】
入社後3ヶ月程度は先輩社員に同行し実務を習得。その後独り立ちを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ゼネコン、設計会社、土木建設資材関連メーカーでの現場または設計経験
【尚可】
・1級・2級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金、従業員持株会、住宅手当（単身15，000円／配偶者有30，000円）、資格手当（1級建築士30，000円、2級建築士・宅建・1級施工管理技士20，000円、2級施工管理技士10，000円）、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行（勤続5年、10年）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、完全週休2日制（水曜＋他1日）、夏季、年末年始、その他会社指定日、有給、リフレッシュ休暇（年6日）、慶弔、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 全国の複数拠点で活躍できるポジションです。柔軟な勤務形態に対応可能で、技術力を活かしつつワークライフバランスも実現できます。
