募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証上場G】グループ1，600件超の管理実績！大手Gで福利厚生充実の施工管理！【職務概要】
同社が手がける有名百貨店、ホテル、商業施設、オフィス等の内装施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社（職人）の手配および指示出し
・顧客やデザイナーとの打ち合わせ、要望の具体化
・外資系顧客案件、コンバージョン案件、店舗改装等の対応
【働きやすさのポイント】
同社では分業制を推進しており、事務作業などは事務部門が担当することで、施工管理職がコア業務に専念できる環境を整えています。また、忙しい物件をサポートする専用部署の新設や、AI議事録ツールの導入など、最新技術と組織体制の両面からワークライフバランスの向上に取り組んでいます。フレックスタイム制（コアタイムなし）の活用により、個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。
【案件の特徴】
・工期：基本的に3～6ヶ月程度（大型プロジェクトの場合は1年程度）
・担当数：物件規模により1～3件を並行して担当
・案件例：ラグジュアリーホテル、高級ブランド店舗、大手百貨店など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルや商業施設等の内装施工管理、もしくは建築施工管理のご経験
【尚可】
・1級・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME4・5F
ゆりかもめ、大江戸線「汐留」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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育児介護支援制度、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引、財形貯蓄、退職金、持株会、共済会、各種提携保養所、資格取得支援制度、時短制度、テレワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇、年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
