プラントエンジニアリング
【東京:リモート】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408221041
NEWプラントエンジニアリング

【東京:リモート】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
世界最大級の水処理メーカー/福利厚生充実
【職務概要】
水処理施設の統括責任者または副総括責任者として、施設の安定稼働と効率的な運営を指揮します。

【職務詳細】
■施設全体の管理・運転方針の指示
■プロセスに応じた運転計画・年間整備計画の作成
■効率的・効果的な業務遂行のための指導・助言
■保守保全計画および業務改善案の策定
■各種報告書の作成および管理業務
■緊急トラブル発生時の対応および指示
■部門方針に基づいたグループ目標の設定と進捗管理
■自治体や関係各所との折衝・調整業務
■現場スタッフの労務管理および教育指導
■安全管理体制の構築と遵守徹底
■水質管理データの分析とそれに基づく運転調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■浄水場、下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験(5年以上) ■水道技術管理者、水道施設管理技士、下水道技術検定3種のいずれかの資格を保有していること

【尚可】
■複数の現場での統括責任者または副責任者の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間:7.75時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:※経験、スキル等を考慮して決定いたします
賞与:年1回(3月)※基本給年額の0~20%
昇給:有り
待遇・福利厚生
資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、通信教育受講料の会社補助、通勤交通費(規程により支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社日から付与)、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(6月~9月に4日)、傷病休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→対面面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上水・下水処理施設の運転維持管理/水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)/水道管路の維持管理、漏水調査/水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発など

【会社の特徴】
【世界規模】
日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。

【長い歴史】
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に同社の水道サービスが始まりました。170年以上の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
設立
1997年1月20日
資本金
1億円
従業員数
2100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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