募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証STD上場】DX認定働き方整う／残業20H程度／定時退社・年休取得しやすい＝＝大手ならではの豊富なプロジェクト＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
※海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています
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【職務概要】
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1／1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【職務詳細】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＝＝【◇裁量を持って働ける】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
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【必須】
・なにかしらの施工管理経験（建築・土木・設備・内装・その他）
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等
【尚可】
・各種設備の監理経験者
・ロードサイド店舗の建築施工経験者
・１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士有資格者
＜在宅勤務・リモートワーク＞：相談可能（在宅）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
JR各線「浜松町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月※2025年実績 計8.1か月程）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【退職金制度】企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）※定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、各種社会保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数124日、完全週休2日（土日）、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など、特別休暇は入社日に応じて1～6日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（20分程度のWEB適性検査（知識・学力はありません））→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
