施工管理(設備)
企画・施工管理業務(オフィス) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407398405
NEW施工管理(設備)

企画・施工管理業務(オフィス) ※土日休み

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調のため増員
仕事内容
【伊藤忠グループ】フレックス/退職金制度あり/土日祝休み
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
◎ 伊藤忠グループのマンション・オフィス・商業施設の総合管理サービス企業です!
◎伊藤忠グループのパイプを活かして安定的に業務を受託する一方、近年はグループ以外の第三者からも信頼を獲得。大手不動産運用会社やデベロッパーなどからの委託案件も数多く手掛けています!

【職務概要】
オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでのお仕事です。

【案件】
伊藤忠グループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心です。

■同社の強み
1)伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2)不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3)技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで高品質なサービスの提案が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級(1級)電気工事施工管理技士
・2級(1級)建築施工管理技士
・2級(1級)管工事施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー
※上記資格のいずれかに加えて下記ご経験をお持ちの方

・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験
※工事元請もしくはプロジェクトマネジメント業務のいずれか
・オフィスビルの設備・建築に関わる実務経験(工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など) 10年前後経験あればなおよし
・オフィス運用、ワークプレイスの知識ある方

【尚可】
・第一種電気工事士、第二種電気工事士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル1階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
【フレックスタイム制】標準的な勤務時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:573万~757万程度
月給制:月額290000円
給与:平均的月30時間の残業をされた場合の想定年収
賞与:年2回※5ヶ月~6ヶ月分(採用グレードにより決定)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給■退職金:有■確定拠出企業型年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日:土曜 日曜 祝日 (その他年末年始・GW・特別休暇等あり)
有給休暇:入社3ヵ月後経過から取得可能
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査(SPI)→最終選考→条件提示→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【定年延長について】分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」の経験をお持ちの方、かつ建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方については定年を65歳まで延長。

会社概要

社名
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業

【会社の特徴】
分譲マンションや賃貸マンション/ビル/学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、
そしてインテリア販売/リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしている同社。
近年は国内だけでなく海外へも事業を拡大し、長年蓄積されたノウハウを世界に向けて発信しています。
グループ企業とタイアップし、様々な事業分野で培われ高い評価や実績をもって受け継がれてきたブランド力。
豊富なノウハウや技術力/情報力等を最大限に活かし質の高いサービスの提供や事業の広がりをみせられるのも同社ならではの強みです。
充実した福利厚生、風通しの良い社風が魅力的な企業です!
設立
1982年3月
資本金
3億1000万円
売上高
-
従業員数
2802名(内現地管理員等 1998名)2025年3月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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