施工管理(土木)
土木施工管理(1級土木施工管理技士) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402545651
NEW施工管理(土木)

土木施工管理(1級土木施工管理技士) ※土日休み ※年間休日120日以上

JFEシビル株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ/安定した経営基盤でご就業できます★
~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も◎~

【職務概要】
社会基盤事業部で実施する公共工事(橋梁の支承部や床板・落橋防止装置等の交換補修工事など)、メタルロードなどの施工管理を行います。

【職務詳細】
■社会基盤事業部の特徴:
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。

■主力事業メタルロードの特徴:
優れた耐荷力・施工性を有しており、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。自然の地形や生態環境に対する影響が少なくクリーンな工法で、山間部のインフラ構築や災害復旧などの場面で活躍しています。
施工期間は3、4ヶ月~1年程度です。

■働き方:
36協定を遵守しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 ※いずれも必須
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士を有する方

■同社の特徴:
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。

世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル5F
都営大江戸線・浅草線「蔵前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:700万~1250万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(課長代理以下の全国勤務社員のみ)、資格手当(課長代理以下のみ)、財形貯蓄、住宅融資、帰省交通費、食事手当、診療所あり、JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能、JFEグループ各種割引制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇16日~20日、年間休日数122日、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇(年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日)
選考プロセス
書類選考⇒電話面談(人事)⇒一次面接(部長)⇒最終面接(役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
多彩な土木・建設プロジェクトに関わり、施工管理や設計技術を高められる職場です。チームで協力して課題解決に取り組むことで、やりがいと自己成長を同時に実感できます。

会社概要

社名
JFEシビル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・大型物流倉庫・工場・商業施設などの建築工事設計・施工・システム建築(メタルビル・立体駐車場)製品開発・施工・販売・耐震・制振デバイスの研究開発・販売・施工・道路拡幅・橋梁補修・インフラ土木工事・製鉄所関連施設の土木・建築保全工事・海外港湾・鉄道・プラント土木工事・企画・調査・設計等

【会社の特徴】
上場グループの土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にグループ会社外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。
同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでいます。

世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、盤石な経営基盤を保有しています。
さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、仕事へ取り組むことができます。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境があります。
設立
1972年1月11日
資本金
23億円
売上高
売上高:531億円(平成26年3月期) 売上高:549億円(平成25年3月期) 売上高:426億円(平成24年3月期)
従業員数
815名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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