募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります工場やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮するとともに、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品工場、上下水 処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【職務詳細】
圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が5年以上の方
【尚可】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者
・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:673万～1123万程度
月給制：月額317400円
給与:【想定年収】790万円／45歳、710万円／40歳、610万円／35歳、550万円／30歳、460万円／25歳
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
