募集要項
- 募集背景
- 組織変更や部品不足により、メンバーの業務負担が増えているため
- 仕事内容
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☆プライム上場☆電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業◎【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・試作品製作・モノづくり検討
・製造工数見積り・工数分析
・特定作業指示図作成
・生産性・品質改善提案・推進
・設備治工具構想検討・提案・検証
現在、高信頼性製品の実現へ向け、はんだ付け技術更新の検討をプロジェクト単位で進めています。
入社後はこのようなプロジェクトに参加頂く可能性があったり、生産ラインの生産性・品質改善にも携わって頂く予定です。
生産技術のご経験を十分に活かしていただける環境です。
（補足）
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電子部品業界での生産技術の実務経験者
・工程設計・生産立上げ経験
・PFMEA・工程能力(CPK)検証対応経験
・モノづくり検討の経験
・メーカとの交渉ができる方、他部門(設計・工場・品証)連携・調整できる方
・将来的に海外出向が可能な方
【尚可】
・品質管理手法（MSA・SPC）の知識
・基板アッセンブリ製品の知識
・生産設備の知識
・生産現場での生技業務経験
・設備画像処理に関する仕様作成／検証スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県坂戸市千代田5-5-30
東武東上線「若葉」駅から徒歩で20分
※駅から無料シャトルバスで約5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）
- 年収・給与
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年収:460万～690万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇（最大20日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部門）⇒適性試験+最終面接（部長・役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■通勤について：車通勤が可能です。 ■転勤について：当面はありませんが将来的に海外拠点への転勤の可能性がございます。
