アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【埼玉】制御・組込み制御エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408153124
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【埼玉】制御・組込み制御エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ランスタッド株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
世界最大級の総合人材会社/転勤なし/残業月平均20時間以下
【職務概要】 
組込み制御エンジニアとして、スキル・経験に加え、希望や志向性にあわせ業務をお任せします。

【プロジェクト例】
■自動車関連(自動車以外の次世代移動体を含む)
・ハイブリッド車制御デバイスの設計
・車載ECUの開発、設計
・車載オーディオ、ナビゲーションの設計
■デジタル家電・精密機器関連
スマート家電の組込みシステム開発
■産業機器、半導体設備関連
・半導体搬送設備の制御・設備設計
・LSI生産設備の制御・設備設計
・外観検査装置のソフトウェア開発 など

【この仕事で得られるもの】
・マネジメント業務へ進まずとも、スキルに応じたキャリアアップの実現!
・常駐型のため1社の製品・事業領域にとらわれず、多彩なプロジェクトに携われるやりがい!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・組込み制御の開発経験をお持ちの方
(C言語/C++/Python/Javaなどによる制御系ソフトの開発スキルなど)

【魅力ポイント】
・全世界39の国と地域に拠点を展開
 世界的に事業を展開するランスタッドの基盤により、安定した就業環境!
 全国に拠点がありますが、基本的に転居を伴う転勤はなし!
 各地域で腰を据えて活躍できるのは同社の魅力! 
・充実のスキルアップ支援!
 eラーニング、外部研修、英語学習、資格取得支援など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方
・新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同待遇))
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)、時間外手当、退職金制度(確定拠出年金制度)、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、個人PC支給
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業/人事サービス

【会社の特徴】
                     ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~

同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
設立
1980年8月
資本金
1億円
売上高
2011年度実績 売上高:1兆6225億円(グループ連結)
従業員数
2380名(国内)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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