アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【栃木】車両システム開発(二輪向けエンジン制御ユニット) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408018168
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【栃木】車両システム開発(二輪向けエンジン制御ユニット) ※土日休み ※年間休日120日以上

Astemo株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
連結売上収益2兆1800億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎
【職務概要】
同社にてエンジン制御ユニットの制御開発における設計、セッティング業務、テスト業務の主担当者として推進、またはチームリーダーとしての推進について経験を考慮して相談の上で決定していただきます。

【職務詳細】
・国内および海外(主に中国、台湾、インド)のお客様からの要求獲得と詳細仕様の整合
・新規技術の提案・立案
・エンジン制御ユニットのロジック検討とソフトウェア要求仕様の作成
・プロジェクト推進、検証作業等
・車両を使ったテスト・評価業務
・チームメンバーの取りまとめ業務
■入社後すぐの業務
ご経験に合わせて調整。先輩社員と業務頂き試験環境など設備の使用方法や業務の流れを覚えていただきます。入社1年程度で簡単な仕様の変更とテストを1人で進められるようになっていただくことを期待しています。
■入社2年目~5年目以降
徐々にお客様との仕様の整合やソフトウェアリリース計画などを立てて頂く経験を積み、プロジェクトの推進などもできるようになって頂くことを期待しています。また、素養に合わせて車両の仕立てやデータセッティングなども経験頂きお客様のところへ出張しての機種立ち上げサポートなども想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジン制御システムの開発における設計業務・テスト業務に、興味・意欲のある方
・二輪免許(中型、大型)を保有している、または、免許取得の意欲がある方
・二輪車・四輪車の車体・パワートレインの構造についての知識を有する、または、電子制御やソフトウェアの設計経験がある方

【尚可】
・二輪車の整備知識経験を保有している方
・英語スキルのある方(技術的な文章の読み書き、簡単な会話)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション力があり、自部門はもとより関係部門・関連会社と良好な人間関係を構築できる方
・向上心、チャレンジ精神を持っている方
・業務の目的を理解し、主体的に推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
JR東北本線(宇都宮線)「宝積寺」駅より徒歩約40分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時35分※拠点により異なる※フレックス制度有
年収・給与
年収:400万~1200万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇24日(試用期間中は3日)、年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)、ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等)
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Astemo株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス/パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品

【会社の特徴】
長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。
クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。
同社は、クルマ=オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。
例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。
同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。
設立
2021年1月1日
資本金
1291億円 (2023/10)
売上高
2兆1903億円 (2024/3)
従業員数
80000名 (2024/4)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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