生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【千葉:リモート】EMC試験所の設備及び品質管理担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407620807
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【千葉:リモート】EMC試験所の設備及び品質管理担当 ※年間休日120日以上

TDK株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
試験所活動の拡大に伴い、試験所品質維持・管理を目的とした設備及び品質管理をいただける方を募集しています。
仕事内容
【東証プライム上場】売上2兆円超!グローバル総合電子部品メーカー◎
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・品質マネジメントシステムの構築及び運用
・測定機器の導入・校正管理・運用
・試験所運営における改善活動(5S活動、インフラ整備、等)

※ご入社後は、まず試験所の運用補助から業務をお任せし、将来的には試験所の品質管理やマネジメント業務をお任せします。

【出張について】
■出張頻度/期間/行先(国内外):
・(国内)月1程度/1~2日間/秋田・山梨・長野
・(海外)年1~2回程度/1週間~1か月/中国・アメリカ・ドイツ

【組織のミッション】
1.公的なEMC認定試験所の運営(ISO 17025認定試験所)
2.EMC試験所としてOne Stopかつ最先端の評価方法の提供
3.社内に向けた情報共有およびEMC技術者の育成と供給

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ISO 9001, ISO 14001, IATF16949, ISO/IEC 17025 のいずれかに知見のあること
・品質マネジメントシステムの構築・整備・運用業務のいずれかを経験していること
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)、資料作成・見学対応・出張・会議等の場で活用いただきます。

【尚可】
・ISO9000審査員補資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター
新宿線「本八幡」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
勤務時間
標準労働時間/8:30~17:15 ※フレックスタイムあり ※事業所や配属部門により、勤務時間が異なる場合があります。
年収・給与
年収:700万~860万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界…
設立
1935年12月
資本金
326億4197万6312円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:1兆1782億5700万円 経常利益:2117億1700万円 2016年3月期 (連結) 売上高:1兆1522億5500万円 経常利益:918億3900万円 2015年3月期 (連結) 売上高:1兆825億6000万円
従業員数
連結:105067名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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