募集要項
- 募集背景
- 次世代育成
- 仕事内容
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【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス／福利厚生充実【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・上下水道施設、資源ごみ処理施設などの建設工事現場、運転管理現場の安全活動支援
（安全パトロール、安全教育・指導、現場からの問い合わせ対応など）
・災害発生時の緊急現場対応
（短期現場常駐もあり）
・現地作業安全衛生ガイドラインの見直し、発刊
・工事監督者講習（一次協力会社職長向けの教育）の計画、運営
・顧客向け安全講話講師
【補足事項】
・現場出張を伴う安全パトロールが主要な業務で、月の半分以上が出張となる場合もあります（基本、週末は自宅帰着）。
・出張先は全国の建設現場・運転委託現場で、日々出張先が変わります。
【仕事のやりがい】
現場の安全管理における縁の下の力持ちという立場で、現場担当者からいろいろな質問や相談事があり頼りにされます。
同社の安全管理の一翼を担っているとの自負をもって仕事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設現場の安全管理又は現場管理経験 3年以上
・監理技術者または１級施工管理技士または、左記に類する資格（相応なる現場知識レベルの資格）
【尚可】
・建設現場職員への安全教育・指導経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～16時45分 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:610万～870万程度
月給制：月額508333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、育児・福祉手当、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
