設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【千葉:リモート】電子部品の設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406215941
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【千葉:リモート】電子部品の設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

TDK株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
強化のため
仕事内容
東証プライム上場!売上2兆円超!グローバル総合電子部品メーカー◎
【職務概要】
各ビジネスグループを横ぐしで技術サポートおよび、
将来技術の開発を行う「技術開発グループ」において、インダクタ、コンデンサ、
高周波部品などの設計業務を行って頂きます。

【職務詳細】
・電子部品(インダクタ、コンデンサ、高周波部品など)の設計、
 試作及び性能評価 
・アプリケーション動特性評価
・開発に関する社内外関係者との業務推進 
・製品企画書製作
※ご入社後はまず製品開発を中心に取り組んでいただき、
順次 顧客訪問を始めとした社外との業務にも携わって頂き
業務の幅を広げていただく予定です。

<働き方>
・在宅勤務頻度:週1~2日程度

<勤務地について>
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設計・開発実務経験
・デザインレビューの経験
・基礎的な電磁気学の知識(高専、理工系学部卒程度)
・基礎的な電子回路知識(高専、理工系学部卒程度)

開発する製品は電子部品になりますが、開発プロセスで電磁気学の知識が必要になるため、いずれか、もしくは複数の知識を求めています。

【歓迎】
・3D CADを活用した設計・開発実務経験
・シミュレーション経験、磁気回路シミュレーション経験があれば尚可
・ネットワークアナライザ、オシロスコープでの測定経験
・VBAによる測定器制御の経験
・海外経験 又は 英語でのコミュニケーション能力

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県市川市東大和田2-15-7

JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅より徒歩約10分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:15
年収・給与
年収:540万~1050万程度
月給制:月額270000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/
厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/年末年始/夏季休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(18日~24日程度)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界…
設立
1935年12月
資本金
326億4197万6312円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:1兆1782億5700万円 経常利益:2117億1700万円 2016年3月期 (連結) 売上高:1兆1522億5500万円 経常利益:918億3900万円 2015年3月期 (連結) 売上高:1兆825億6000万円
従業員数
連結:105067名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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