募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります【職務概要】
◇グループ各社で使用する生産設備の開発＆製作
社内関連部署と連携し、工程設備の企画・製作を実施します。設備の構想設計、設計実務、立上げまで一貫して担当できます。
（1）構想図からの仕様化…設計仕様の確立（導入先部門との調整）
（2）仕様に基づき、図面化…組図作図、部品図作図
◇工程立案業務
（1）実際の生産工程を把握し、省人化・高効率化に向けた生産ラインの企画＆構想、製作
（2）新規上程品の生産ラインの企画＆構想、製作
（3）自らが企画した設備の見積
■業務の魅力：
全社横断で担当する生産技術職のプロとして、各事業部が生み出す製品を滞りなく市場への上程する為の工程設計＆生産設備群の製作、既存の生産工程＆設備変更を通して、市場性の高いエンジニアへの成長が期待できます。
■配属先情報：
案件ごとのボリュームに合わせて数名単位でチームを構成します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動化、省力化設備の設計に関わった経験
・機械製図用CAD（2次元）
・機械要素に関する知識
【尚可】
・生産技術業務の経験
・設備製作会社での勤務経験
・機械製図用CAD（3次元）
・機械製図技能士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県※プロジェクトより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:560万～900万程度
月給制：月額211900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
