アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】防衛組込みソフトウェア開発エンジニア(微経験)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405913743
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】防衛組込みソフトウェア開発エンジニア(微経験)

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。
仕事内容
◎三菱電機製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社です!
【職務概要】
三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、ミサイル(誘導弾)および地上システム、各種試験装置に搭載される組込ソフトウェアの開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
●顧客とともにソフトウェア要件定義
●ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造(言語Ada、C++、C#など)、単体/結合試験
●工場内システム試験・陸上自衛隊施設での陸上試験への参画

ソフトウェア開発は、規模に応じ数名~数十名のチームで推進しており時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間です。
入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境および開発手法を身につけていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。
国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野であり、非常にやりがいを感じられます。
◆魅力
・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかの言語での開発経験
Java/C#/Python/JavaScript/C言語/C++

【尚可】
・リアルタイムOS上でのソフトウェア設計の知識/技術
・基本情報/応用情報など何らかIT資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋792番
湘南モノレール江ノ島線「湘南町屋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
8時45分~17時15分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
三菱電機健康保険組合/三菱電機グループ社員持株会/財形貯蓄制度/資格取得支援制度/退職金/年金制度/社員寮/各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)/選択型福利厚生制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)/年間休日120日以上/有給休暇/結婚・忌引休暇/半日休暇/時間単位休暇/産前産後休暇/育児・介護休職
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に着ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向に合ったキャリアを築くことも可能です。

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5145名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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