生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【長野】ASICの品質管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402947141
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【長野】ASICの品質管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

TDK株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場!売上高1兆円!5期連続で過去最高の売上高を更新!
【職務概要】
ASIC品質マネージメントに関する下記の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・ファウンドリから提供される品質データの監視およびファウンドリへのフィードバック
・社内および顧客・市場でASIC起因の不良が発生した場合、ASICのデザインハウス(TDKグループ会社、海外)とファウンドリと協力して不良解析を主導する

【同社の製品】
同社の優れたセンサー、電子部品を活用しては、Silmeeeシリーズ(活動量計、ゲートウェイ)をはじめとする付加価値の高いIoT機器を開発、販売しています。近年、クラウドやビッグデータ解析の基盤が急速に整備されてきており、センサーを搭載したIoT機器の需要が高まっています。大学等の研究機関やパートナー企業との連携により、データの意味を解釈しセンサーやIoT機器の性能向上を図っています。
応募資格
必須
【必須】
・半導体製造関連業務経験
・英語力(中級レベル)

【同社の魅力】
同社はフェライトコアを世界で先駆けて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在し、個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【信越】長野県 佐久市小田井543
しなの鉄道線「御代田」駅より車で9分
勤務時間
8:30~17:15
(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/
厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/年末年始/夏季休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(18日~24日程度)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界…
設立
1935年12月
資本金
326億4197万6312円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:1兆1782億5700万円 経常利益:2117億1700万円 2016年3月期 (連結) 売上高:1兆1522億5500万円 経常利益:918億3900万円 2015年3月期 (連結) 売上高:1兆825億6000万円
従業員数
連結:105067名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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