募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
-
【東証プライム上場グループ】月平均残業時間10時間程度/定着率98%【職務概要】
同社にて、ソフトウェア開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・無線信号を分析するソフトウェアの開発
・既開発品に対して処理高速化を目的とした設計・開発
■具体的な作業イメージ
現行コード(C言語/C++/C#中心)を読んで処理フローやアルゴリズムを把握
プロファイラ等を使って処理のボトルネックを分析
並列処理化、メモリ効率化、アルゴリズム改善などでチューニング
必要に応じてLinux環境やOSS(Docker、GNU Radioなど)を組み合わせて実装・検証
ユーザ側(研究者や通信エンジニア)と連携しながらリリース・保守
◆プライベートの充実
年間休日は122日。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Linux上でC言語またはC++/C#にて開発経験のある方
・パフォーマンスチューニングなど処理高速化作業の経験のある方
【尚可】
・Go言語またはMATLABによる開発経験
・OSS(Docker/nginx/GNU Radioなど)知識
・ソフトウェア無線(SDR)開発経験
・DB開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))
- 勤務地
-
案件先による※神奈川新町想定
案件先による※神奈川新町想定
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
-
年収:500万~700万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有)
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始※参画プロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
