アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【千葉】組み込み式ソフトウエアエンジニア  ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407158410
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【千葉】組み込み式ソフトウエアエンジニア  ※土日休み

華為技術日本株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
【職務概要】
1.装置の全体制御ソフトウェアの仕様策定
2.ボードレベルの組み込み制御ソフトウェアの仕様策定
3.プログラミング実務(アウトソース管理を含む)
4.オンボード/システムでの検証/評価

【ファーウェイ・ジャパンについて】
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は、従業員持株制による民間企業です。
現在、170カ国で事業を運営しており、ワールドワイドに事業展開しています。「製品」を作るメーカーとしてのイメージがあるかもしれませんが、注力しているのは、【R&D】研究開発。
従業員のうち、約4割が研究職に従事しています。日本市場でも、78%以上の従業員を日本国内で採用し、日本国内のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しております。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下のいずれか2項目以上の経験をお持ちの方
1. C/C++言語によるハードウェア制御のソフトウェア設計/開発経験
2. 産業機器のシステム設計/開発をリードしたマネージメント経験
3. COMeや汎用CPU, Zynq等を用いたPS-PL連動の組込設計/開発経験
4. RTOSやLinux、BSPなどによるソフトウェア設計/開発経験;
5. サーボーモータ駆動やPWM制御に対するソフトウェア設計/開発経験
6. 重心演算などの画像処理ソフトウェアの設計/開発経験
7. PID古典制御則やソフト設計開発経験

【尚可】以下のいずれかの経験をお持ちの方
1. HDLを用いたFPGAの設計/開発経験
2. CISとMPU/FPGAで構成した画像処理システムの設計/開発経験
3. 現代制御理論やアルゴリズムの策定とその設計/開発経験
4. 装置制御ソフト開発経験者
5. ARMなどの組み込みMCUを用いたファームウェア設計/開発経験
6. UIを含むフロントアプリ設計/開発経験 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県船橋市鈴身町488-19
東武アーバンパークライン「新鎌ヶ谷」駅よりシャトルバスで30分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 フレックスタイム(コアタイムあり)
年収・給与
年収:700万~1800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:会社規定に基づきあり
待遇・福利厚生
交通費全額支給 ( 会社規定に基づき支給。月15万円まで定期代支給になります。)、退職金制度、医療保険制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。
選考プロセス
書類選考⇒部門担当面接(1次)→役員面接(2次)→人事面談:筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※雇用形態について:基本【期間の定めなし】ですが、  選考によっては、有期契約となる可能性もあります。

会社概要

社名
華為技術日本株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業

【会社の特徴】
同社は通信機器で世界トップクラスのシェアを誇っている企業の日本法人として、2005年に設立しました。
親会社は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業・法人向け
ICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
設立
2005年11月
資本金
45億6421万5000円
従業員数
1223名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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