サービスエンジニア・整備士・メカニック
空調設備のサービスエンジニア ※経験者・即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407033625
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

空調設備のサービスエンジニア ※経験者・即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ティーネットジャパン
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員のため
仕事内容
年休127日/残業10H/夜勤無/国内外多様な業界のニーズがあるため安定性抜群◎
【職務概要】
1案件あたり1,000万~数億円の特殊空調設備を提供する同社にて
新たな新製品の開発を担当課長の下でおこなっていただきます。
※別途営業担当もいるため、技術に専念できます。

【職務詳細】
・新製品開発のための各種図面作成
・協力会社との打ち合わせ
・性能評価試験
・部材等発注
内勤と外勤が約半分の割合です。
夜勤勤務は無く、宿泊を伴う出張も月に1回ほどです。

■同社製品『誤差数%の湿度調整を可能にした特殊空調設備』について
エアシステム部では産業用の特殊空調設備を取り扱っており、製造現場で求められる誤差数%の湿度調整を可能にした国内でも珍しい特殊空調設備を提供しています。
さらに調湿剤の特性により空気中の除菌ニーズなどにも対応可能です。食品・醸造・科学・製鉄・製薬・病院など多様な業界における製造環境に対する精密なニーズにお応えしています。
国内で1,500基を超える納入実績に加えアメリカ・韓国・ブラジル・ロシアなどへの導入実績もありもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許
免許に加え下記いずれかの経験必須
・空調設備のメンテナンスに関わったご経験
・空調設備の施工に関わったご経験

■中途社員活躍中です!下記のような方大歓迎!
・前職で配管や空調周りの機械設備のメンテナンスを担当していた方
・空調機などの据付工事を担当していた方
・空調工事の施工管理経験をお持ちの方
・施設管理で技術周りを経験されていた方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28F
JR山手線「浜松町」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額274140円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、借上住宅制度あり、資格取得報奨制度有、外部研修選抜受講制度(SAP等)有、ビジネスアイデアコンテストあり等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制 (土日)、祝日、シーズンホリデー(3日間/年)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況によって選考フローは変わる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手の食品・製薬・機械メーカーなど、精密な環境での製造を行うお客様からのニーズに応えられるのは国内で同社製品のみですので、お問い合わせからのシェア拡大を実現しています。

会社概要

社名
株式会社ティーネットジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣及び受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング、湿式調湿機の製造・販売、他

【会社の特徴】
同社は、創業以来、幅広い事業を展開し、それらによって培った多種多様なテクノロジーとナレッジを集積した企業グループとして、独自の発展を遂げてきました。公共工事の発注者(官公庁)の支援をする発注者支援業務からスタートし、システム開発や技術者派遣、プラントエンジニアリング、さらに特殊空調システム関連事業へと事業領域を拡大。土木、ITシステム開発、生産技術・設備設計、機械設計、電気・電子設計と、お客様のニーズに合った技術サービスの提供ができる企業であることが最大の強みです。
インフラを支える「公共事業」においては、日本トップクラスの発注者支援業務。自動車・産業機械・エレクトロニクスなど日本の基幹産業を中心とする「民間事業」においては、品質や生産性の向上などお客様の期待に応えるため、最適なソメc
設立
1976年4月
資本金
2億6360万円
売上高
2021年06月 24800百万円 2020年06月 24200百万円 ※単体決算
従業員数
2704名 (2025年6月末現在)※契約社員・嘱託社員・社外人(受入派遣等)の年間平均人員を含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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