プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【神奈川】プロジェクトリーダー・マネージャー(ソフトウェア) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405196678
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【神奈川】プロジェクトリーダー・マネージャー(ソフトウェア) ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
明確な評価制度/上流から関わる可能性あり/ワークライフバランス◎
【職務概要】
組込ソフトウェア開発業務、PL/PMをお任せします。

【職務詳細】
大手メーカーやSIerの開発現場で組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置など)として業務をご担当いただきます。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
実際に現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

【尚可】
・クラウドに興味関心のある方
・下記の技術のいずれかを経験されている方
 Java/C#/C++(VC++)/C言語/JavaScript/VB(Visual Basic)
/PHP/Python
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
神奈川県※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日(祝日のある週の土曜は出勤)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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