募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。【職務概要】
自動車の制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。
【職務詳細】
以下のような案件のプロジェクトマネジメント業務
■電動化、自動運転／ADASなど先進分野のECU開発
■ECU統合化など次世代E／Eアーキテクチャのソフトウェア開発
■車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション
■モデルベース開発（MBD）
その他、様々な車載システム開発があり、幅広い経験を積むことができます。
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。
※在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
【メッセージ】
世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。
このような業界の変革の中、同社の自動車ビジネス拡大に一緒に挑戦していただきたいと思っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組込みソフトウェア開発でのプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・PMBOKの知識
・A-SPICE、機能安全の知識
・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験
・MBD経験（MATLAB／Simulink）
・制御工学の知識
・AUTOSARの開発経験
・セキュリティの知識
・クラウドの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標を持ち、チャレンジできる方
・新しい技術への興味、意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月間)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-16-2
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分
- 年収・給与
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年収:600万～895万程度
月給制：月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
