プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【山梨】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404916970
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【山梨】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイ・エス・ビー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】◆様々な産業に欠かせないITサービスを開発!
【職務概要】
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援を行なって頂きます。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
・全体方針の検討/策定
・ワークプラン管理
・稼働/コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

<キャリアパス>
・プロジェクトマネージャー補佐としてまずは現行プロジェクトに参画頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。
・ご本人のスキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いで頂く、もしくは新たなプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂したご経験
・プロジェクトマネジメント方法論(PMBOKなど)の理解

【尚可】
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験/度量
・深い業務知識(金融、流通、産業など)
・お客様の経営層に向けた高い提案能力
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行のご経験

<仕事の魅力>
大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして上流工程から開発、テスト、導入まで一連の工程をご経験頂けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・アイ・エス・ビーの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル 9階
JR中央本線・身延線 「甲府」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分/フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
技術認定手当/社内認定資格手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度(※確定拠出型年金)、産前産後休暇、育児休業、育児対応フレックス など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日122日、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇、特別休暇など 育児・介護休暇制度あり
選考プロセス
書類選考 →面接(1回~2回)→ 内定 
※面接回収についてはポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。

会社概要

社名
株式会社アイ・エス・ビー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発/モバイル機器等の検証/基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け)/データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)/クラウド等のインフラ構築、運用設計および運用保守サービス等

【会社の特徴】
無線技術の研究開発への取り組みや、モバイル技術ではアナログ携帯からスマートフォンまで、常に試作機から携わり、Androidにもいち早く着手。
「モノ」と「モノ」がインターネットにつながるIoT社会に欠かせない通信技術のさらなる発展に寄与してきました。また、独立系システムインテグレータとして「官庁・自治体」「医療・介護」「金融」「教育関連」「製造・物流」など、様々な産業で欠かせないITサービスを数多く開発し、これまでの事業領域におけるノウハウを生かし、データ収集からAIシステム開発もワンストップで行っています。技術革新スピードが速い分野においても次々と新しい取り組みを進めています。
全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワーク…
設立
1970年6月
資本金
24億1024万円(2025年4月28日現在)
売上高
2024年 33954百万円 2023年 32388百万円 2022年 28952百万円 2021年 26176百万円
従業員数
2620名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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