募集要項
- 募集背景
- 体制強化を目的とした募集
- 仕事内容
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受託・請負が中心の30年以上に亘る車載組込開発実績と900名以上のエンジニア体制【職務概要】
客先常駐／自社持帰り稼働しているメンバー30名～40名（協力会社様含む）を配下に、作業計画の立案と推進を担当
（サブチームリーダー5名がフォローします）
【職務詳細】
・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する
・技術的な課題が生じた際には、メンバーフォローを行う
・メンバーのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく
■主なツール
Visual Studio、Jenkins、JIRA／Confluence、Microsoft Teams、ZOOM
【メッセージ】
ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。
管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、多数の技術者を指揮してプロジェクトを推進したい、といった方大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語／C++／Python（いずれか、2年以上の業務経験）
・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用したシステムの開発経験（2年以上の業務経験、または相当する経験）
・PMとしてのチームマネジメント経験（2年以上の業務経験、または5プロジェクト）
・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】標準勤務時間帯9：00～18：00（標準労働時間8時間）コアタイム／10：00～15：00
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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次世代育成支援金制度／お子様の出生・入学時に各20万円、計100万円支給／育児・介護時短勤務制度あり／資格取得報奨金、最大10万円／永年勤続表彰／住宅購入割引／持株会／退職金（ライフプラン手当）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制／土日、GW・夏季・年末年始／各9日程、有給／初年度10日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接１回～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・技術と管理を両立したプレイングマネージャー ・ADAS向けプロジェクトマネージャー ・受託業務プロジェクトマネージャー ・当該部門における課長・係長 等
