設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】機械設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403127715
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】機械設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
生涯エンジニアとして就業可能★5G技術など高度な開発設計に携われます★
【職務概要】
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せいたします。

【職務詳細】
<開発例>
・医療機器、自動車関連の機構設計
・デジタル家電、白物家電の機械設計
※エアコン、冷蔵庫、洗濯機、掃除機など
・生産設備(実装機)の機械設計
・検査装置、各種FA装置の機械設計

■圧倒的な福利厚生の充実度
パナソニック健康保険組合への加入により、個人の保険料負担が一般的な健保より格段に低い「約4割」で済むため、手取り額に直結するメリットがあります。また、確定拠出年金として年間18万円が別途支給されるなど、将来への備えも万全です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
必須
【必須】
・機械系の学科専攻
・4力の知識習得

【尚可】
・製品の機構設計、筐体設計の実務経験がある方(樹脂・板金)
・3D-CAD(Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo (Pro-E)いずれか)を使った設計経験
・樹脂製品の機構設計経験
・量産品立上げ、工場調整の経験
・駆動部品の設計
・材料(金属、樹脂)選定の経験
・放熱設計、CAE解析経験(熱、流動解析)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
※プロジェクト先により異なる(神奈川県など)
※プロジェクト先により異なる(神奈川県など)
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、時間外手当(全額)、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、キャリア形成上、必要と認められた資格取得・書籍購入・研修受講に対する費用は会社負担、定年60歳
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) ◎プロジェクトにより異なる場合もあります。
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業:技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野:電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等
■技術分野:ソフトウェア設計、電気・電子

【会社の特徴】
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。
設立
1989年3月
資本金
9000万円
従業員数
1998名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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