アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【栃木】ソフトウェア設計(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402870843
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【栃木】ソフトウェア設計(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルトナー
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社規模拡大のため
仕事内容
年間休日126日/大手メーカー取引多数/研究・設計開発の最先端業務に携われます!
【職務概要】
メーカーの研究所や開発拠点で、制御系・情報系分野の最先端の技術開発や基礎研究、ソフトウェア開発業務を担当して頂きます。
情報工学や制御工学を応用し、プログラマー以上の上流工程業務に対応する部門です。

【職務詳細】
■輸送用機器(自動車、車載用電装品等)
・自動運転・安全運転支援システムの制御設計・開発
・燃料電池自動車の制御システム開発
・その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発
■情報通信機器(スマートフォン、タブレット等)向けソフトウェア開発
■AI、数値計算、解析・シミュレーション系のソフトウェア開発
■WEBシステム、クラウドシステム等のビジネス系アプリケーションソフトウェア開発
■ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発

使用言語:C言語、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他
使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他

※予定顧客※
本田技術研究所(取引額1位)、ニコン(同2位)、住友電気工業(同3位)、
ボッシュ、日本精工、オムロン、富士フィルム など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのソフトウェア開発業務1年以上
・情報・制御系、物理・数学系学科の大学・大学院(修士,博士)卒の方

【尚可】
・上流工程経験
・英語力をお持ちの方


【こんな方にピッタリ】
・最新技術に携わりたい方
・幅広いソフトウェア開発経験を積みたい方
・メリハリのある働き方を実現したい方(残業月平均20時間程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジマインドをお持ちの方
・セルフスターター(主体的)である方
・チーム主義で働きたい方
・業務内において円滑にコミュニケーションをとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
栃木県 宇都宮市(大通り1-4-22 MSC第2ビル6F)
JR宇都宮線「宇都宮」駅より徒歩10分
またはプロジェクトにより異なる。
勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所(変更の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業
勤務時間
8時45分~17時30分
※案件先企業により異なる
年収・給与
年収:530万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給 各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当(時間外、休日、深夜)、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会 退職金 財形貯蓄 災害補償保険 資格取得援助制度 転居を伴う異動は一時金支給 メンタルヘルスケア ストレスチェック 労働組合
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給(10日~20日)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)、≪年間休日126日≫
選考プロセス
【経験者】書類選考→会社説明→1回面接(対面)→内定
【未経験者】書類選考→会社説明→適性検査→面接(1回・WEBor対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
(例1)948万円 入社14年目 研究開発領域 39歳 (例2)677万円 入社4年目 研究開発領域 28歳 (例3)410万円 入社3年目 製品開発領域 25歳

会社概要

社名
株式会社アルトナー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械、電気・電子、ソフトウェアの基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

【会社の特徴】
同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,300社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
設立
1962年9月18日
資本金
2億3828万4320円
売上高
120億4666万円(18億2388万円 利益率15.1%)※連結
従業員数
1474人(2026年1月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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