募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
ものづくり領域のコンサルティング集団／「成長したい」という意欲を評価する文化【業務内容】
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただきます。
【具体的な事例】
・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良
・教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成
【キャリアパス】
あなたの将来を考えながらキャリアパスをデザインしていきます。
入社後はカスタマイズ研修を経て、社内面談で志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。どんなエンジニアになりたいか、どの分野で活躍したいのか、そのためにはどんなスキルが必要か、キャリアコンサルタントと一緒に “あなたの将来” を考えていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・設計経験1年以上、もしくはソフトウェア開発経験1年以上（言語不問、
Java、C#、C言語、C++、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python、Rubyなど
【尚可】
・何らかのプロジェクトでリーダーの経験
・教育や育成に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・「ものづくり」に対して自発的に動ける方
・将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
・スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
東京都 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時50分
- 年収・給与
-
年収:413万～700万程度
月給制：月額241000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
深夜勤務手当／通勤手当（全額支給）／役職手当／単身赴任手当／子供手当／情報通信手当／帰省手当／健康診断費用全額負担／配偶者健康診断費用全額負担／通信教育補助／資格取得支援／財形貯蓄／確定拠出年金／引越し費用支給（転勤時のみ）／生命保険（団体割引）／結婚・出産・入学祝い／弔慰金 など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、冬季、有給／入社時5日、6ヵ月後＋5日、半日休暇取得制度有、特別、慶弔、他※年間休日123日
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 筆記試験（第二新卒・未経験のみ）⇒ 1次面接（人事面接） ⇒ 2次面接（技術面接） ⇒
適性試験 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【安定性】 リーマンショックなど不況で苦しい時期にも、リストラをせずに乗り越えたことが同社の誇りです。これからも、せっかく入社してもらった社員をリストラするようなことはしません。
