生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質保証(ディスポーザ排水処理システム)/将来のマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408410771
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質保証(ディスポーザ排水処理システム)/将来のマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

安永クリーンテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業好調による人員拡大
仕事内容
上場グループの安定基盤で、製品の信頼を支える品質保証。将来のリーダー候補を募集。
【職務概要】
東証スタンダード上場企業のグループ会社である同社にて、業界トップクラスのシェアを誇る『ディスポーザ排水処理システム』の製品およびサービスの品質を全社的に支える品質保証業務を担当します。

【職務詳細】
・製品の出荷前検査、品質チェック、各種試験の実施および管理
・クレームおよび不具合への対応(原因調査、是正措置の推進)
・設計、製造、施工、保守の各部門と連携した品質改善活動
・品質マニュアル、作業標準、チェックリストなどの整備
・協力会社に対する品質監査、指導、施工品質の現場確認
・ISO9001およびその他認証の維持、管理業務
・KPI(品質指標)の分析、品質レポート作成、経営層への報告

【入社後の流れ】
入社後約1ヶ月は、自社製品や業界特有の排水設備知識のキャッチアップ、社内の品質基準や報告体制の確認を行います。2ヶ月目以降は実務の主担当として不具合対応や改善提案を行い、3ヶ月目以降は品質改善プロジェクトの中心メンバーとして活躍を期待します。将来的には品質保証部門の中核を担うリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・メーカーまたは設備関連企業での品質保証、品質管理の実務経験(2年以上)
・製品やサービスの不具合対応、是正処置の実務経験
・設計、製造、施工など技術部門との調整経験

【尚可】
・建設、管工事、機械、設備業界での実務経験
・ISO9001に関する知識または内部監査員の経験
・品質改善活動(QC活動、FMEA、5Why等)の経験
・排水設備、配管、建築に関連する資格(例:排水設備工事責任技術者、管工事施工管理技士など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都墨田区亀沢3-4-1 安永東京センター3階
各線「両国」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00※フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)※過去実績4.0か月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
育児・介護休暇制度、退職金共済、企業型確定拠出年金制度、再雇用制度、交通費支給、特別住宅手当、現場手当、地域手当、技能手当、扶養家族手当、食事補助手当、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→SPI(WEB)→面接(1回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
安永クリーンテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ディスポーザ排水処理システムの開発・設計・施工・アフターメンテナンス

【会社の特徴】
同社は、ディスポーザシステムの開発・設計・施工・アフターメンテナンスを行っている総合メーカーです。親会社も含めて、ディスポーザの製造、処理槽の設計・設置、処理槽の維持管理を直轄事業として行うシステムメーカーであり、最終ユーザーに安心して使われるディスポーザシステムの構築を、企業理念としています。
性能、品質において業界でも高く評価されており、全国で1,500棟以上(20万戸)の 集合住宅に同社製品が導入されています。親会社はスタンダード市場上場のエンジン部品メーカーです。同社も財務基盤は堅固で、安定した経営を継続しています。
設立
2010年5月
資本金
7000万円
従業員数
36名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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