生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【神奈川】自動車部品の購買・生産管理 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408352383
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【神奈川】自動車部品の購買・生産管理 ※年間休日120日以上

エバスペヒャー ミクニ クライメット コントロール システムズ株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
日本の安定基盤の中で、ドイツの開発拠点と連携しながらグローバルに働ける環境です!
【職務概要】
同社のサプライチェーンマネジメント(SCM)部において、自動車部品の購買業務およびアセンブリーを中心とした生産管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
▼購買業務
・部品サプライヤーとの購買交渉、契約締結、価格交渉
・サプライヤーの評価、選定、パフォーマンス管理
・新製品開発段階からのサプライヤー選定、VA/VE提案の推進(開発購買)
・部品コストダウン施策の立案および実行

▼生産管理業務(アセンブリー中心)
・需要予測に基づく組立生産計画の策定と調整
・委託先組立工場の管理(納期調整、進捗管理、QDC面での評価)
・進捗、在庫、課題の可視化による意思決定支援
・部品調達から製品組立、出荷までのリードタイム管理

▼その他関連業務
・在庫管理(適正在庫の維持、在庫金額削減)
・物流管理(業者調整、コスト削減施策の実行)
・SAP Business Oneを活用した日常実務
・海外拠点(欧州、アジア)へのレポート業務(必要に応じて)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・部品メーカーにおける下記いずれかの実務経験5年以上
 ー国内購買業務:サプライヤー折衝、価格交渉、契約管理
 ー生産管理業務:生産計画、納期管理、工場調整
・英語力:TOEIC 800点以上相当
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の実務レベルでの使用経験
・Excelでのデータ分析・集計(ピボットテーブル、VLOOKUP等)
・SAP等のERPシステムを用いた業務経験

【尚可】
・自動車部品業界での業務経験
・コストダウンプロジェクトのリード経験
・サプライヤー監査・品質改善活動の経験
・生産管理システム(MRP/MES等)の導入・改善経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上、または実務での使用経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数値管理や納期管理において細部まで注意を払い、ミスのない業務遂行ができる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携し、最適な解決策を導き出せる調整力のある方
・突発的な事態にも冷静に対応し、粘り強く解決策を見出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
神奈川県厚木市栄町1-1-7 アーベインSTK栄町ビル5階
小田原線 「本厚木」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制(コアタイム10:00~15:00)
※9:00~18:00で働かれている方が多めです。
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限あり)、社食補助、無料英語レッスン、退職金規定
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日132日、週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→リファレンスチェック+適性検査(性格検査)→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エバスペヒャー ミクニ クライメット コントロール システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・車両用空調システムおよび関連製品の販売・サービス
・乗用車、大型バス、建設機械、キャンピングカー、トラック向けヒーター・空調のOEM展開

【会社の特徴】
日本およびドイツの老舗メーカーによって、2013年4月に設立された同社。国内の自動車メーカーに対して、ヒーターをはじめとする車両用空調システムを販売しています。
同社の空調システムの効果的な制御体系には、冷暖房を構成するコンポーネント部品や高度な制御システムによって実現されています。あらゆるご要望に効果的なソリューションを提供し、自家用車から特殊車両、モバイル用途へも対応します。
日本国内で長年にわたり築き上げてきた市場との信頼関係およびサービスネットワーク、技術力をはじめとした経営資源を土台として、ドイツから世界をリードしている製品をラインアップに加え、最高のシステムとサービスをお客様に提供することが同社の使命です。
設立
2013年4月
資本金
1億円
従業員数
23名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人