募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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昭和53年創業／転勤・夜勤無し／裁量を持って働ける環境【職務概要】
同社の3工場（全て加茂市内）の設備保全及び機械保全をお任せいたします。
主な業務は工場内の電気工事・配線、金属加工機（マシニングセンタ・NC旋盤・汎用機など）の保守・メンテナンスです。
【職務詳細】
・定期メンテナンス
・設備トラブル対応：設備故障時の緊急修理作業
・工事対応：見積取得から工事立ち会い、確認まで
・設備改善活動：品質改善・生産能力改善
■組織構成：
所属グループは10名以上在籍しており、設備保全業務を担当しているのは1名です。
業務引継ぎを受けながら今後の専任となっていただくことを想定しています。
自身の裁量で働くことができ、自由度が高い環境が魅力です。
■中長期的にお任せしたいこと
入社後、中長期的には予知保全などもご経験を積んでいただきたいと思っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備保全、機械保全の実務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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ー
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 変更なし)
- 勤務地
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本社
新潟県加茂市千刈1-1-12
JR信越本線「加茂」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：15～17：15
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回／業績により決算賞与あり（前年度実績：4.05ヶ月分）
昇給:年1回（前年度実績：4.8％～）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限30，000円／月）、退職金制度（勤続5年以上、確定拠出年金併用）、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度、制服貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日115日、週休二日制（基本土日祝※年に数回土曜・祝日出勤あり、休日は会社カレンダーによる）、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は各5～7日程度、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
