募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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飛込み営業なし／創業以来黒字経営／業績安定している飲料【職務概要】
飲料・食品メーカーの顧客ニーズを聞き、プラント構築に関する企画立案及び運営を含め、最適な製造工程・機械・自動化プログラムを提案・販売します。既存顧客がメインで、国内8割、海外2割程度です。
【職務詳細】
飛込みがなく、既存顧客の要求を聞き、社内エンジニアと仕様・見積を調整して企画提案します。案件は新製品開発用の新規ラインも効率化するためライン改造更新も有。試運転・生産開始の立会もあるため市場流通する飲料食品の最先端を支援している実感があります。
【働き方】
社内のエンジニア(仕様設計)、設備設計者(詳細設計)や施工管理者(工事)と協力し合うため社員同士の交流も盛んです。海外案件には通訳より支援があります。
【同社情報】
・食品飲料業界や人々の日常生活を支えている不可欠な事業です／業界8割で、創業以外黒字経営を継続しています
・飲料食品の新製品開発に柔軟にスピーディーに対応できる技術力及び良好な顧客関係で信頼されています
・製造DX化と伴い、ラインナップ豊富な機械を供給でき、製造工程の環境負荷低減＆コスト削減に貢献できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業経験者／ノルマ有の販売経験
【尚可】
機械／電気／食品工学の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 大田区 東糀谷3-17-10
京浜急行空港線「大鳥居」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:417万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数121日
- 選考プロセス
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書類選考→面談→応募確認書提出→SPI→１次面接→作文、レポート、正式な履歴書、職務経歴書提出→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
