その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【神奈川】CADオペレーター ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406414896
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【神奈川】CADオペレーター ※年間休日120日以上

株式会社マグトロニクス
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
仕事内容
高い技術力を誇る制御装置メーカー/転勤なし/ワークライフバランス◎
技術×CADで製造現場に変革を。
~CADソフトや設計ノウハウを活用して制御装置・筐体設計の課題を解決する仕事です~

例)
・人を支える(設計支援)  多彩なCAD作業・部品表作成
・ITで設計効率を促進(DX)  電気CAD・3D/2D CADを活用した設計支援
・知見を提供する(技術指導)  CADインストラクターとして社内外に技術ノウハウを展開

【具】誰に:工作機械メーカー、半導体製造装置メーカーなど幅広い顧客
【体】何を:制御盤・操作盤の筐体設計や製図、部品表作成、CADオペレーションを通じた課題解決
【性】どのように:顧客資料に基づいた設計・レイアウト検討、加工メーカーとの連携、必要に応じてオンラインや現場でヒアリングし提案

         ~~~~~~~ こ こ が す ご い !! ~~~~~~~  
★1 大手工作機械メーカーとの安定取引多数、国内5か所の生産拠点を持つ安定基盤
★2 電気CADと一般CADの両方を活用可能、幅広い設計スキルを習得できる
★3 CADインストラクターとしての技術指導経験も積める、専門性とキャリア成長が両立

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CADを利用した実務経験(CADの種類・年数不問)

【尚可】
・電気系のCADを利用した実務のご経験

~おすすめポイント~
■フレックス×低残業×転勤なし
・コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制を導入。生活に合わせた調整が可能です。
・月平均残業はわずか10時間、年間休日123日。

■汎用CADから「電気系CAD」まで習得
・一般的なCADだけでなく、需要の高い電気CADの実務経験も積めます


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションに抵抗感がない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県座間市市東原四丁目2番2号
相鉄本線「さがみ野」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
標準労働時間:1日あたり8時間
年収・給与
年収:400万~630万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
慶弔手当、提携ホテル有(東急ハーヴェストクラブのホテル割安宿泊可)、リモートワーク制度、短時間勤務制度、時間単位有休、決算賞与(インセンティブ)制度、企業年金基金(DB)制度、確定拠出年金(DC)制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度
各種社会保険、慶弔手当、提携ホテル有(東急ハーヴェストクラブのホテル割安宿泊可)、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度(慶弔休暇、育児・介護休暇、母子健康管理休暇)、決算賞与(インセンティブ)制度、企業年金基金(DB)制度、確定拠出年金(DC)制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土、日、祝日)※祝日は会社カレンダーにて調整あり、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社から1ヶ月後に10日付与)、母子健康管理休暇、介護・看護等休暇を有給化、育児休業、介護休業実績あり
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■定年 63歳、70歳までの再雇用制度あり

会社概要

社名
株式会社マグトロニクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子機器及通信機器、周辺機器の製造販売

【会社の特徴】
~設計開発から機器メンテナンス、アップデートまで一貫サポート~ 同社は、各種制御装置の専門メーカーとして、世界中に高付加価値サービスを提供するグローバルエンジニアリング企業です。コストダウンや製品性能の向上プランを提案する技術提案型メーカーとして、事業を展開しています。
神奈川第1工場では、制御盤/操作盤/装置製造を担っており、制御装置の月産実績は350台以上。工業用ロボットをはじめ多岐にわたる産業分野・アプリケーションへ製品を提供しています。神奈川第2工場では、300を超えるメーカーの製品を取り扱い、多品種少量生産にもフレキシブルに対応。大阪工場では、西日本営業所/技術部門/カスタマサポート体制も兼ね備えるなど、 西日本地域に密着したサポートを行っており、奈良工場では、強固な生産体制と多様な生産設備で、お客様に安心をお届けしています。
栃木工場では、月産20,000枚の生産を誇るプリント基板の製造を中心に、基板を組み込んだアッセンブリ対応まで実施しています。
設立
1979年11月27日
資本金
1億円
従業員数
450名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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