設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川】回路設計(特注品開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406100685
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】回路設計(特注品開発) ※年間休日120日以上

菊水ホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
年間休日126日/平均勤続年数16年以上/フラットで働きやすい会社です!
【職務概要】
菊水電子工業株式会社に出向し、特注製品の開発を担当いただきます。完全特注品ではなく、カタログ品に対する機能追加(改造)や試験システムの設計製造で、開発と生産の両方の作業があります。

【職務詳細】
■対象:自社製品の改造・製品を組み合わせた、システム製品/EV関連製品(特注)
■範囲:見積もり~納品

■具体的には
・見積りから、設計、製造、設置、納品までと幅広く、社内の各部署と連携を取りながらプロジェクトをまとめて頂きます。
・一貫したものづくりができることが最大の魅力です。

【会社の雰囲気】
堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く人間的な暖かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。
非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気回路の設計/評価経験が1年以上(アナログ、デジタルどちらでも可)
【尚可】
・お客様や社内での交渉経験
・部品費、工数の見積経験
・電気回路設計経験
・基板実装設計経験
・計測器を組み合わせて動作するシステム設計経験
・アプリ、ファームの設計や要求仕様の作成経験
・機構設計への要求仕様作成経験
・電気製品、ラック・配電盤の組立配線経験
・電気回路の調整、評価経験
・アプリ、ファームの調整、評価経験
・試験要領、取扱説明書の作成経験
・製品の現場設置、納入説明経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3
横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時30分
年収・給与
年収:480万~643万程度
月給制:月額346000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
社内融資、企業年金、団体生命保険、社員持株会、 保養所(山中湖)、家族手当、通勤手当、住宅手当(1万6000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始7日、フレックス休暇、その他(会社カレンダーによる)、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
菊水ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売および輸出入

【会社の特徴】
1951年の設立以来、電子計測器および電源機器の専業メーカーとして、70年以上エレクトロニクス技術の基盤を支えてきた同社。
同社の事業は、環境・新エネルギー(=エレクトロニクス)技術の広がりと重なります。
同社が提供する電子計測器と電源機器は、いずれもエレクトロニクス技術に必須の設備であることからも、電気、電子機器・装置の研究開発、
生産がおこなわれる、あらゆる場所が、同社の活躍するステージと考え、様々な事業を展開しています。
今までに培ってきた技術を応用した、新規事業に関しても、積極的に事業を展開していくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。
設立
1951年8月
資本金
22億125万円
売上高
決算期 売上高     経常利益 2025/3 13429百万円  2122百万円 2024/3 12488百万円  1919百万円 2023/3 12066百万円  1528百万円 上記は全て連結決算です
従業員数
334名(2025年3月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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