設計・開発エンジニア(電子回路)
電装システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406779047
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

電装システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ストリーモ
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
ホンダ発のスタートアップ/社長・役員直下で働ける/海外展開あり/副業OK
【職務概要】
同社にて、電装設計・実装・トラブルシューティング、システム全体を担当していただきます。

【職務詳細】
・電装システムの設計と実装:
 ストリーモの電装システム全体を設計し、パートナー企業とともに実装します。
 電力供給回路、制御回路、センサー回路などを含むシステムの構築を行います。

・トラブルシューティングとエラー解決:
 電装システムに発生するエラーや不具合の診断と修正を行います

・システムのテストと検証:
 設計した電装システムが要求仕様を満たしていることを確認するためのテストと
 検証を実施します。

・新しい技術の導入と評価:
 新しい電装技術やコンポーネントの導入と評価を行い、システムの性能向上や
 コスト削減を行なっていただきます。

限られた業務や、調整業務だけでなく、能動的に生産管理~R&Dのチームと
コミュニケーションをとり、幅広くご経験をいただくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気工学または関連分野の学士号(または同等の実務経験)
・EVおよび電装システムの設計・実装経験
・複雑な電装トラブルシューティングの経験
・回路設計、センサー統合、バッテリー管理の知識
・国内・国外出張が可能であること
 ※現在は、中国工場の出張やフランス事業展開における出張の可能性があります。

・「スタートアップ」に挑戦する意欲があること

【使用言語】
・C言語
※実際の開発よりも、パートナー企業との開発のプロマネを中心に行なって
いただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【歓迎】モノづくりにおいての哲学やこだわりをもっており、ストリーモのモノづくりの方針と共感ができる方/社内外、臆することなくコミュニケーションができ、関係構築・信頼獲得ができる方/自ら高い目標を設定し、その実現に向けた積極的かつ柔軟な行動が取れる方/アーリーステージのスタートアップで初期の戦略策定などに積極的に参画いただける方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
〒131-0041 東京都墨田区八広4丁目36番21号 Garage Sumida(ガレージスミダ)
京成電鉄押上線「八広」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~999万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に準ずる(不定期)
昇給:業績に準ずる(不定期)
待遇・福利厚生
残業手当、交通費(全額支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)、特別休暇あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ぜひ、カジュアル面談や、面接の過程でマッチングがあるかを一緒に考えていけると嬉しいです!

会社概要

社名
株式会社ストリーモ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■移動体験を提供する電動マイクロモビリティー「Striemo(ストリーモ)」の開発・製造・販売

【会社の特徴】
株式会社ストリーモは本田技研工業株式会社の新事業創出プログラム「IGNITION」発カーブアウトベンチャーであり、ユーザーの「安心感」を
第一とした新たな移動体験を提供する電動マイクロモビリティー「Striemo(ストリーモ)」の開発・製造・販売を行っています。

ミッション:Striemoによって世界中の人々の暮らし・移動を豊かなものにする
Vision:マイクロモビリティの新たなスタンダードに
Value:ユーザーの「安心感」を第一にした設計。  人々を誰より理解し、世界最高の移動体験を提供できる技術。
設立
2021年8月
資本金
1億円
従業員数
5~10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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