募集要項
- 募集背景
- 設計部門強化のため
- 仕事内容
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20代の経験浅い方も成長できる環境あり◎フレックスタイム制度も活用可能！【職務概要】
ホンダ社からの請負案件を、宇都宮事業所および顧客事務所にてご担当いただきます。
【業務の流れ】
仕様検討／構想・詳細設計／構成部品の選定⇒デザインレビュー⇒製品検査立会
【同社の魅力】
・完成車メーカーの生産技術部門とプロジェクトチームになり新モデルの生産に携わることができます。
その為、仕様検討、構想検討などの上流工程から携わることができます。
・フレックスタイムや独自の多角的な評価制度等を導入。
こうした取り組みが評価され、横浜健康経営や事業継続力強化計画に認定され、大手自動車メーカー様より引き続き贔屓にしてもらっています。
【教育制度】
教育制度がしっかりしており、成長に必要なキャリアプランがあります。
技能マップ、キャリアマップ、OJTに加え、社外教育も活用をしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計のご経験
（※製品例）FA機器／搬送機械／産業機械／工作機械／ロボットシステム
【尚可】
・3DCAD操作による構想検討～設計のご経験
・ICAD-SX，NX，AutoCAD等での設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・任された業務を責任を持ってやり抜ける方
・納期を守るために、計画を立てて行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県宇都宮市ゆいの杜3-4-3-405 ※マイカー通勤可能
宇都宮ライトレール「ゆいの杜中央」駅 徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時10分（フレックスタイム制度有）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、残業手当、育児・介護休業制度、退職金制度、健康診断（年1回）、産業医健診、各種研修制度、再雇用制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制、年間休日 117日、GW・夏期休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、半日有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接・適性検査→面接→採用条件提示→健康診断書提出→内定
※状況により変更になる場合あり
